“此次活动干货满满，我们对做好商业秘密保护工作也更有信心与冲劲了。”6月29日，浙江嘉特保温科技股份有限公司美嘉党支部与平湖市华晟精密机械股份有限公司党支部开展了“共画同心圆”——“小个专”党支部携手推进商业秘密保护活动。

此次活动是嘉兴平湖市市场监管局为两个“小个专”党支部搭建了党建引领促融合的连心桥。

浙江小微企业、个体工商户和专业市场数量庞大、领域广泛，从业人员众多，如何串起这些散落的红色珍珠？

全省市场监管系统紧扣“红色根脉强基工程”实施，以“党建强、发展强”为目标，狠抓“小个专”党建工作，持续强化“小个专”政治引领，不断拓展党的组织和工作覆盖，全力赋能稳进提质，“小个专”党建工作实现突破跃升。全省1.3万个“小个专”党组织，14.3万党员已基本实现双覆盖。

 
平湖市市场监管局新仓分局结合“小个专”党建工作，围绕“以高质量党建引领和服务实体经济高质量发展”主题，向小微企业和个体工商户党员宣传惠企政策，提振发展信心，切实将党建联建与业务发展深度融合。
通讯员 蒋赞/摄

升级覆盖“小个专”   党建引领有“广度”

现在，温岭企业在平台上申请设立或变更登记时，系统会询问“是否选择党建章程”，企业自主进行选择。

这让小微企业、个体工商户和专业市场从发展初期就高度重视党建，扣好“第一粒扣子”。

在浙江，全省市场监管系统发挥生命周期全覆盖的优势，结合市场监管部门登记、年报、检查、执法、监测分析等，开展查找“隐形党员”“口袋党员”“组织找党员、党员找组织”等活动。

为打造“小个专”非公党建大空间，温州平阳县市场监管局高度重视“小个专”非公党建的组织建设，批复成立平阳县民营企业协会、平阳县市场协会联合党支部和平阳县外卖骑手党支部，让更多的领域重视党建工作，引领党员发展。

为进一步加强党对“小个专”行业的全面领导，嘉兴平湖则成立了“小个专”行业综合党委，标志着该市“小个专”党建工作进入新阶段。

“成立‘小个专’行业综合党委就是要把党的政治优势、组织优势转化为促进‘小个专’发展的竞争优势、发展优势，全面推动党建与‘小个专’发展同频共振、互促共进。”平湖市市场监管局相关负责人说。

而针对党员数量少、人员分散等实际情况，浙江各地采取单独建、联合建、挂靠建和依托行业组建等多种方式，灵活设置党组织，消除党组织覆盖“盲区”，不断延伸党建工作触角。

“我们推进百个专业市场党组织建设，要求对正式党员３人以上的专业市场全部成立党支部，有正式党员２人及以下的专业市场均建立联合党支部。”嘉兴市市场监管局相关负责人介绍道。

温州瓯海以党建指导站为基础，在瞿溪真皮大世界和新桥所直属支部分别成立集党群服务、活动开展、互动交流于一体的“小个专”党建之家。义乌则对1500名流动党员实行“同等化”管理，实现红色先锋力转变为红色生产力。

截至目前，全省1.3万个“小个专”党组织，14.3万党员已基本实现双覆盖。

同时，全省市场监管系统还坚持从优化组织架构、管理制度等基础性工作入手，健全“小个专”党建管理工作机制和体系。一方面，将“小个专”党建纳入全系统重点工作大盘子，形成各地组织部门主导、市场监管部门主抓、“小个专”党组织为主体的“一盘棋”格局。另一方面，完善“小个专”党建指导站工作制度与架构，打造全系统“小个专”红色服务网，形成“小个专”党建服务圈，将“小个专”党建工作沉到基层站所、抓到基层一线、落到基本单元。

党建工作不仅要有覆盖的数量，更要注重发展的质量。嘉兴市市场监管局在全省率先制定了“红色标准”——《嘉兴市小微企业、个体工商户和专业市场党建工作规范》，设立6个一级指标体系及40个二级指标，对“小个专”党建工作的基本流程、要求、内涵作了明确系统的规范。

创品牌树典型 党建引领有“高度”

在嘉兴海盐，提起位于武原农贸市场的“红立方”党员志愿服务驿站，大家都是赞不绝口。

“红立方”党员志愿服务驿站里，大家可以享受到个体党员志愿者提供理发、测压、计量检定、修磨刀具、电脑手机小家电及电动车维修、健康义诊等服务。

这是海盐县个体劳动者协会党总支部委员会为拓展红色服务而设立的一个“小个专”党建品牌，也是浙江通过品牌建设来激发“小个专”党建张力的一个缩影。

早在今年年初，省市场监管局就印发了《全省小微企业、个体工商户、专业市场及新就业群体党建示范点创建工作方案》，提出以“小个专”领域和新就业群体党组织“党建强、业务强”为主要创建目标，在全省创建100个左右党建联建示范点、党建品牌示范点、专业市场党建示范点、外卖骑手党建示范点、流动党员管理示范点等示范点。

此后，全省市场监管部门聚焦典型引领抓示范， “小个专”党组织采取先锋示范引领、阵地示范拓展、党建示范创建等方式，多渠道释放党建品牌效应。

杭州萧山通过打造“红艺课堂”党建品牌，激活“小个专”党建活力。萧山区市场监管局相关负责人表示，“红艺课堂”始终以“政治引领好、发展成效好、劳动关系好、文化建设好、履行社会责任好、自身建设好”为标准开展品牌建设。针对部分党员驻地较为分散、忙于生产经营、文化程度不高等困难特点，“红艺课堂”采取流动式课堂的方式，以此提高“小个专”党员对学习的积极性。

嘉兴秀洲区市场监管局则狠抓非公党建工作与“小个专”高质量发展、市场监管工作的有机融合，创新打造了“一园一市一街区”红色品牌，并在全区七个镇（街道）建设了洪创工业社区“红创+”、新塍菜场“红立方”、王店嘉兴高速服务区“红船先锋”等系列“小个专”红色名片，做优党建品牌矩阵。

湖州南太湖新区市场监管局深入“小个专”党组织开展分类指导，发挥“一所一站”集群效应，培育了“凤起潮鸣”等6个党建品牌。

深入行业强服务 党建引领有“深度”

“以前没想到要商标注册，缺乏这方面的意识，也不知道怎么注册。现在有市场监管部门上门服务，省事多了。”6月13日，在义乌佛堂镇“共富工坊”，商户唐先生在市场监管工作人员指导下，顺利填好申报表格，连连点赞。

佛堂老街“共富工坊”——是由义乌市双江湖集团、义乌市市场监管局、义乌工商职业技术学院等成员共同组成的党建联建示范基地，通过功能互补、资源共享、多方联动，实现党建统领，共创共享，最终实现共同富裕。

而这在浙江，并不是个例。浙江“小个专”党建，聚焦当前市场主体发展中面临的突出困难，总结固化了促进市场主体发展的一系列政策措施和经验做法，作出有针对性的制度安排，稳定了预期、提升了信心。

在湖州，南太湖区局落实“创业第一见面人”服务模式，建立6家青创服务工作室，打造从创业前到创业中全面提供信息咨询、政策宣传、交流学习的暖心平台，常态化开展“创业第一见面人·创业会客厅”活动，聚焦创业者“选址、择业、审势”需求，畅通政企沟通渠道，广泛听取来湖、在湖创业者对经济社会发展、政府工作、涉企政策及其他方面的意见和建议，解决创业者在市场准入和生产经营中的实际困难，推动“小个专”党建工作与经济主体培育建设同频共振，助力共同富裕发展。

台州还以全省小微企业信用评级贷款试点和个体工商户信用贷款评价融资试点为契机，将党建元素融入信用评级指标体系，创新开展“小个专”红色普惠金融服务。

当“小个专”党建工作与产业发展有机融合，便能成为一股助推产业链发展的力量。

平湖中国服装城党支部创新打造“温暖绒城”党建品牌，持续优化需求、资源、服务三张清单，近两年贸易额逆势上扬，达到了300亿元级别，同比增长10％；海盐中达海港智慧城以打造市场“红色港湾”党建品牌，构建“商家共治联盟”制度，以金融赋能，推动市场发展能力全面增强。

在推进新领域、新业态党建工作方面，浙江亦发挥创新思维，不再是单纯的上门指导，而是利用数字化手段，实现精细化管理。

依托“浙江外卖在线”，浙江为60余万骑手动态建档，同时，探索线上线下相结合的党员教育管理方式，结合外卖配送员群体工作特点灵活开展组织生活。浙江还整合各类资源，对外卖骑手进行食品安全和专业技能培训，为其拓宽职业发展通道，合力解决新就业群体矛盾纠纷，为他们排忧解难。

值得一提的是，浙江还用标准化建设来为外卖骑手职业帮扶、心理服务、权益保护等提供了坚实保障。海宁还制定出台外卖小哥党建的地方技术性规范——“骑士加油站”建设与管理规范（DJG 330481/T 32—2023）。杭州则制定了“外卖骑手配送站”的建设标准，内容包含党建引领、健康管理、维权监督等12大类、26条。

导报记者 何颖  通讯员 陈洁萍/文